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深圳面试说入职需要打印银行流水账单,到底是为什么?

发布时间:08-23 人气:84

  面试说入职需要银行流水,这样的行为小职不知道大家是否遇到过,实际上,这是一种比较普遍的一种现象。现在各家公司都是密薪制,让面试者提供银行流水,既能核实面试者的实际工资水平,又能花最少的钱吸引来最合适的人才。你肯定会问,难道公司不是同工同酬吗?很负责任的告诉你,现在几乎没有哪家单位是同工同酬了。

  就连最传统的制造业也开始给员工们进行分级,更何况一些新兴行业。以银行为例,一级柜员跟四级柜员的工资一定是有差别的,四级柜员的工资至少是一级柜员的两倍。那么问题来了,有面试者跳槽过来,我该如何对其核定呢?是一级还是四级呢?

  最简单有效的方法就是看工资,你在原来单位的工资是多少我会适当上涨20%甚至更高,涨完之后在与现在公司的级别相匹配,在哪个等级就是哪个等级,以后就这样发工资了。

  一般到达让提供银行流水这一关,基本上就算录用了,因为只有真正买货的才会讨价还价。没错,这就是讨价还价的过程。对于平时工资比较低的小伙伴也不要担心,可以在合理范围内适当多报一点,银行流水弱一点也没有关系。毕竟现在很多单位都会给员工再发一部分现金,作为各种补助。面试官也是可以理解的,但前提是不要背离事实太远。

  综上所述:求职人选遇到offer 前提供薪酬证明就不要在感到诧异喽!

  在新公司应聘,几番面试下来,终于等来了offer,心想终于脱离苦海,可以自由翱翔了;没想到在背调环节卡在银行流水上了!之前面试时谁不想把工资虚报高点呢!

  入职银行流水一般是指提供上家公司3至6个月的银行流水,其中在摘要里显示“工资”或“代发工资”的字样。而在格式方面每个银行的版面完全不同,用纸也是有很大的区别,有些网友说的比较武断,外行看起来好像很权威似的!其实这些信息很大程度上会误导我们这些初次换工作小白。严格来说,银行每过段时间就会更新版本,专业制作人必须与时俱进,如果客户有强迫症,最好的办法就是去银行拉一份真实的流水确定一下版面和具体细节。

  关于工资流水的筛选细节,很多人都不太理解;银行流水是个人隐私,除了本人没人能查,而新公司为啥又要呢?这是个愿打愿挨的事在这就不多说了;所以入职提供筛选过的工资流水也是一样的!当然并不是每个银行都可以筛选出工资,特别是那些发工资是个人转账的形式,就不得不做所有的明细了!说这么多关于细节最好就是按照你在银行打出来的版本制作,当然明细没必要照抄,只要工资和奖金达到你自己理想的数额就好了!

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